Недавно в компании было проведено замечательное тимбилдинговое мероприятие, создающее комфортную и приятную атмосферу для сотрудников, повышающее взаимное общение и укрепляющее сплоченность коллектива.Темой этой деятельности по созданию группы является «Придерживаться здоровья, стимулировать жизненную силу», цель которой - побудить сотрудников придерживаться здорового образа жизни в своей карьере и в полной мере раскрыть профессиональную жизненную силу.
Деятельность по построению команды началась с выступления генерального директора, который подчеркнул важность построения команды для улучшения сплоченности персонала и стимулирования рабочей активности, а также подтвердил вклад сотрудников, принимавших участие в деятельности по построению команды, и призвал всех продолжать сохранять хорошее отношение к работе в будущей работе.Прежде всего, эксперты рассказали о важности здорового питания и ввели разумную диету, посоветовав всем стараться есть свежие овощи и фрукты, как можно меньше есть жирной пищи, пищи с высоким содержанием сахара и соли, чтобы для поддержания хорошего здоровья.
Затем мы разделились на группы и провели увлекательные соревнования по фитнесу.Сотрудники активно участвовали в ожесточенной борьбе, аплодировали и поздравляли победителей конкурса, что всецело подняло боевой дух коллектива.Наконец, сотрудники на встрече поделились своими рабочими проектами и жизненным опытом, обменялись чувствами и мыслями о работе и жизни, а благодаря обмену информацией и общению друг с другом установился более тесный командный дух и укрепились чувства между собой.
Эта деятельность по созданию групп приветствовалась и признавалась сотрудниками, каждый в полной мере ощущал важность построения группы, но также позволял сотрудникам глубоко понимать важность здоровья, многие сотрудники активно участвовали в сборе урожая разного роста, для личного развития. сотрудники придали новый импульс.В будущем компания продолжит проводить больше мероприятий по построению команды, чтобы более эффективно способствовать индивидуальному развитию и сплочению команды сотрудников, способствовать устойчивому развитию предприятия и достижению общих целей развития.
Время публикации: 22 сентября 2023 г.